Das Problem der externen Rekrutierung eines neuen Mitarbeiters ist unabhängig von der Unternehmensgröße personell und kostenmäßig erheblich. Um einen neuen Mitarbeiter erfolgreich zu rekrutieren und zu integrieren, muss jeder Schritt eines definierten Prozesses perfekt durchgeführt werden.
Ziel dieser Konferenz ist es, einen Prozess vorzustellen, der die wichtigsten Schritte im Zusammenhang mit dem Einsatz der wesentlichen Werkzeuge für eine erfolgreiche externe Rekrutierung detailliert beschreibt. Damit soll das ganze Glück auf die Seite des Unternehmens gebracht werden, vor und nach dieser Rekrutierung.
ACAVI, Spezialist für wissenschaftliches Personal, bietet seit 2005 Lösungen für Unternehmen in den wissenschaftlichen Bereichen Life Sciences, Chemie, Materialien und Photonik. Unsere ausschließlich für die Rekrutierung von Profilen mit technischen, technologischen und wissenschaftlichen Fähigkeiten in Verbindung mit beruflichen Fähigkeiten entwickelten Lösungen, die auf dem Markt selten sind, haben es ermöglicht, mehr als 1.100 Kandidaten mit nachgewiesener Berufserfahrung zu integrieren.
Deutsch 
Français 
English